Sozial- und Geisteswissenschaften

Liebe Leserinnen und Leser,

mit dem aktuellen Newsletter der Servicestelle Forschungsförderung darf ich Sie nochmals auf die noch laufenden Ausschreibungen des Internen Förderpools der Universität Bayreuth zu den Förderlinien NUDGE, PUSH, TALENT 5/5/5 und OUTREACH hinweisen. Kurzentschlossene können ihre Anträge noch bis 31. März 2026 einreichen.

Auch können Sie sich noch für den halbtägigen Workshop am 29. April 2026 zum Thema „Advancing Gender-Responsive Research and Funding“, gemeinsam organisiert von den Servicestellen Chancengleichheit und Forschungsförderung, bis zum 23. April 2026 über go-forschung@uni-bayreuth.de anmelden.

Als aktuellen Lesetipp empfehle ich das Positionspapier des Wissenschaftsrats „Wissenschaft in Deutschland – Perspektiven bis 2040“, in dem vier verschiedene Wege skizziert werden, wie sich Wissenschaft bis 2040 alternativ entwickeln könnte. Eine nicht allzu überraschende zentrale Schlussfolgerung lautet, dass die Wissenschafts- und Innovationspolitik zukünftig schneller und wirksamer auf neue Umstände reagieren können muss.

Ich wünsche Ihnen allen schöne Osterfeiertage und einen guten Start ins Sommersemester 2026!

Ihre Annette Götz
Leitung Servicestelle Forschungsförderung

Dear Reader,

In this latest Newsletter from the Research Support Office, I would like to remind you once again of the ongoing calls for proposals from the University of Bayreuth’s Internal Funding Pool for the NUDGE, PUSH, TALENT 5/5/5 and OUTREACH funding lines. Those who decide at the last minute can still submit their applications until 31 March 2026.

You can also still register for the half-day workshop on 29 April 2026 on the topic of „Advancing Gender-Responsive Research and Funding“, jointly organised by the Gender Equality Service Centre and the Research Support Office, by 23 April 2026 via go-forschung@uni-bayreuth.de.

My current reading recommendation is the position paper „Science in Germany – Perspectives to 2040“ of the German Science and Humanities Council (Wissenschaftsrat), which outlines four different pathways for how science might develop by 2040. One key conclusion – which is not entirely surprising – is that science and innovation policy must be able to respond more quickly and effectively to new circumstances in future.

I wish you all a Happy Easter and a good start to the 2026 summer term!

Yours, Annette Götz
Head of the Research Support Office

Universität Bayreuth: Nachhaltigkeitspreise 2026

Bewerbungsschluss: 30. April 2026

Seit 2026 gibt es drei Nachhaltigkeitspreise an der Universität Bayreuth, welche in Zusammenarbeit mit der Sparkasse Bayreuth verliehen werden

Fragen zu den Preisen und dem Bewerbungsprozess können an nachhaltigkeitspreis@uni-bayreuth.de gerichtet werden.

Weitere Informationen

Bayerische Akademie der Wissenschaften: Friedrich Wilhelm Joseph von Schelling-Preis 2026

Nominierungsfrist: 01. Juli 2026

Mit dem nach dem bekannten Philosophen und ehemaligen Präsidenten der Akademie benannten Preis werden herausragende wissenschaftliche Leistungen in einem Fachgebiet gewürdigt, das für jede Preisverleihung von einem Auswahlausschuss festgelegt wird.

Der mit 25.000 Euro dotiert Preis wurde von E.ON SE und von Privatpersonen, die der Akademie eng verbunden sind, gestiftet. Mit dem Preis sollen in diesem Jahr herausragende wissenschaftliche Verdienste zum Themenkomplex „Konfliktforschung. Transdisziplinäre Perspektiven“ gewürdigt werden.

Der Vorschlag muss ein kurzes Nominierungsschreiben, CV und die drei wichtigsten Publikationen der vorgeschlagenen Person enthalten. Weitere Unterlagen, aus denen die Preiswürdigkeit der Person und der erbrachten wissenschaftlichen Leistungen hervorgeht, können ebenfalls eingereicht werden. Die Übersendung des Vorschlags soll ausschließlich per E-Mail an praesident@badw.de erfolgen.

Universität Bayreuth: Workshop “Advancing Gender-Responsive Research and Funding”

Date: April 29, 2026
Registration deadline: April 23, 2026

Integrating gender and intersectionality into research design has become a key quality criterion in national and international funding landscapes. Funding agencies increasingly expect gender- and diversity-responsive approaches because they improve research quality, validity, and innovation – and directly influence funding success.

GO Forschung (Servicestelle Chancengleichheit) and Servicestelle Forschungsförderung have organised a workshop to put this into perspective. This workshop is part of the BMFTR-funded project GO Forschung:

This 4-hour workshop combines a high-level input session with interactive training and peer consultation. You will gain practical tools to productively integrate gender, diversity, and intersectionality into your own research projects, funding applications, reviews, and evaluations.

Workshop highlights include:

• Current international funding policies and expectations (e.g., DFG and beyond)
• Key concepts, terminology, and landmark cases illustrating the consequences of missing gender and diversity sensitivity
• Best-practice examples from science and engineering
• Hands-on work with participants’ own research stages
• Translating formal requirements into concrete gains for proposals and evaluations

The workshop is led by a senior researcher and professor with over two decades of experience in gender and intersectionality research across the life sciences, natural sciences, and engineering, as well as international academic experience.

• Date: April 29, 2026 – 9:00-13:00h
• Participants: Researchers from postdoc to professor, across disciplines
• Location: On site at UBT (exact room to be announced)

registration contact

Universität Bayreuth: Roundtable zur Begutachtung unter Berücksichtigung der Geschlechterperspektive

Freitag, 15. Mai 2026, 11-12.30 Uhr (online)
Anmeldung unter: https://survey.academiccloud.de/index.php/784228
Teilnahmelink wird nach der Anmeldung verschickt.

Einige Fördermittelgeber wie die DFG fordern von Antragstellenden die Berücksichtigung von Geschlechterdimensionen in ihren Anträgen. Anders als bei der Bewertung von Gleichstellungsfragen, wie beispielsweise der Diversität innerhalb eines Forschungsteams, ist hier die inhaltliche Auseinandersetzung und Reflexion des Forschungsvorhabens notwendig. Zunehmend sind auch Gutachtende dazu angehalten Stellung zu nehmen und die Berücksichtigung von Geschlechterdimensionen im geplanten Forschungsvorhaben mit in die Bewertung einfließen zu lassen. Wie damit umgehen? Wie können Forschungsanträge und Paper auf Geschlechterdimensionen hin beurteilt werden? Wie können Geschlechterdimensionen beurteilt werden, wenn die Gutachtenden selbst keine Experten der Geschlechterforschung sind? Wie lässt sich die Relevanz von Geschlechterdimensionen feststellen?

Der Roundtable will keine Antworten liefern, sondern einen Raum für Erfahrungsaustausch, Inspiration und Möglichkeiten öffnen. Prof. Dr. Kerstin Palm und Prof. Dr. Alexandra Scheele geben Einblicke in ihre Erfahrungen als Gutachterinnen für nationale und internationale Zeitschriften wie Feministische Studien und Gender, Work and Organization oder somatotechnics und Industrielle Beziehungen. Darüber hinaus bringen beide Expertinnen umfangreiches Wissen in der redaktionellen und herausgeberischen Tätigkeit bei der Femina Politica, dem open gender journal und der Zeitschrift für Soziologie mit.

Im Anschluss wird die Diskussion für Beiträge aus dem Publikum geöffnet. Moderiert wird die Veranstaltung von PD Dr. Elena Köster (Universität Bayreuth) und Simone Tichter (Universität Hildesheim).

Im Anschluss an die Veranstaltung wird ein Leitfaden erarbeitet, der interessierte Gutachtende bei der Integration von Geschlechterdimensionen in die Bewertung unterstützen soll. Der Leitfaden wird an alle (angemeldeten) Teilnehmenden verschickt und im Anschluss öffentlich zum Download bereitgestellt.

BMFTR/Nationale Kontaktstellen zum EU-Programm Horizont Europa: Veranstaltungskalender

Termine: verschiedene
Die nationalen Kontaktstellen zum EU-Programm Horizont Europa (NKS) bieten laufend verschiedene Veranstaltungen und Formate mit Bezug zur europäischen Forschungs- und Innovationsförderung durch. 
Vielleicht finden Sie Interessantes im Veranstaltungskalender

DFG: DFG unterstützt geflüchtete Wissenschaftler*innen (Erneuerung Feb. 2025)

Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) unterstützt weiterhin aus ihren Heimatländern geflüchtete Wissenschaftler*innen. Ermöglicht werden soll eine kurzfristige Integration in das deutsche Wissenschaftssystem, damit die wissenschaftliche Arbeit fortgesetzt werden kann.
Promovierte geflüchtete Wissenschaftler*innen, die innerhalb der letzten drei Jahre ihre Heimat verlassen mussten, können zum einen eine Walter Benjamin-Stelle einwerben und auf diese Weise ein eigenes Forschungsvorhaben durchführen. Der in der Regel in diesem Programm bestehende Fokus auf Antragsteller*innen in der frühen Postdoktoranden-Phase entfällt für diese Zielgruppe.
Zum anderen können geflüchtete Wissenschaftler*innen in verschiedenen DFG-Förderprogrammen (Sachbeihilfe, Schwerpunktprogramm, Forschungsgruppe, Klinische Forschungsgruppe, Kolleg-Forschungsgruppe, Graduiertenkolleg) in laufende Projekte integriert werden. Eine solche Förderung kann seitens der Projektleiter*innen laufender DFG-Projekte über Zusatzanträge eingeworben werden.
Sonderforschungsbereiche werden explizit angeregt, für die Einbindung von geflüchteten Wissenschaftler*innen insbesondere die bereits bewilligten pauschalen Mittel einzusetzen, mit denen sie flexibel, eigenverantwortlich und unmittelbar bedarfsgerecht reagieren können. Für Exzellenzcluster gilt dies ebenso.
Bis auf Weiteres verlängert die DFG das Sonderprogramm Ukraine. Über diese Fördermöglichkeit können ukrainische Wissenschaftler*innen (Projektleitungen), die sich in der Ukraine befinden und deren Forschung weiter möglich ist, eine gesonderte Unterstützung erhalten.
Die Universität unterstützt Projektleitungen bei der Antragstellung, die jederzeit möglich ist.
Weitere Informationen

DAAD: Hilde Domin-Programm

Der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) bietet aus Mitteln des Auswärtigen Amtes (AA) das Stipendienprogramm „Hilde Domin-Programm“ an. Das Programm soll weltweit gefährdete Studierende sowie Doktorand:innen, denen in ihrem Herkunftsland formal oder de facto das Recht auf Bildung verweigert wird, darin unterstützen, ein Studium in Deutschland aufzunehmen oder fortzusetzen, um einen Studien- oder Promotionsabschluss an einer deutschen Hochschule zu erlangen.
Die Universität Bayreuth unterstützt Gastgeber:innen und Wissenschaftler:innen bei der Nominierung, die jederzeit möglich ist. Eine Selbstbewerbung ist nicht möglich.
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DFG: Geflüchtete Forschende

Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) unterstützt aus ihren Heimatländern geflüchtete Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, indem sie die Mitarbeit in Forschungsprojekten sowie die Antragstellung im Walter Benjamin-Programm (Option Walter Benjamin-Stelle, nicht -Stipendium) erleichtert.
Alle Projektleitungen und auch die Hochschulen können Zusatzanträge stellen, um qualifizierte Geflüchtete – angehende oder promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler – in bereits geförderte DFG-Projekte einzubinden. Diese Anträge können dadurch begründet werden, dass für den weiteren Verlauf eines Projektes nun Personen zur Verfügung stehen, durch deren Mitarbeit zusätzliche Impulse für die wissenschaftlichen Arbeiten im Projekt ausgehen. Außerdem ist die Finanzierung über bereits bewilligte Mittel möglich; Optionen sind Gästemittel, Personalstellen oder das Mercator-Modul.
Die Universität unterstützt Projektleitungen bei der Antragstellung, die jederzeit möglich ist. 
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DFG: Neue Publikationsmöglichkeiten für die Wissenschaft - Deutschland beteiligt sich an Open Research Europe

Die Open-Access-Publikationsplattform „Open Research Europe“ (ORE) wird ab diesem Jahr von einem Verbund von Forschungs- und Förderorganisationen aus elf europäischen Ländern getragen. Bisher stand die Publikationsplattform nur Begünstigten aus den EU-Forschungsrahmenprogrammen offen.

Mit der Ausweitung der Trägerschaft wird die Möglichkeit eröffnet, dass alle an deutschen Forschungseinrichtungen tätigen Wissenschaftler*innen, unabhängig von einer Projektförderung, die Plattform kostenfrei nutzen können. Das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) ist für Deutschland Vertragspartner im Verbund, die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) übernimmt die Durchführung auf nationaler Ebene und die Mitwirkung in der ORE Funders’ Group sowie im Executive Committee in ihrer Funktion als Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft.

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DFG: KI in der Begutachtung

Der Hauptausschuss der Deutschen Forschungsgemeinschaft hat im Dezember 2025 beschlossen, dass der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Begutachtung unter Einhaltung klar definierter Rahmenbedingungen zulässig sein wird. Die angekündigte Leitlinie zur Nutzung von KI in der Begutachtung wurde nun veröffentlicht. Sie wird begleitet durch das Whitepaper „Künstliche Intelligenz in der wissenschaftlichen Begutachtung – Position und Perspektiven der DFG“.

EU: EU-Kommission veröffentlicht Gender Equality Strategy 2026–2030

Am 5. März 2026 – im Zusammenhang mit dem Weltfrauentag - hat die Europäische Kommission ihre neue Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2026–2030 vorgestellt.

Zentrale Schwerpunkte der Strategie 2026–2030 sind:

• Fortsetzung der Bekämpfung von geschlechtsspezifischer Gewalt mit besonderem Schwerpunkt auf der Bekämpfung von Cybergewalt. Geplant sind Maßnahmen gegen Deepfakes und andere Formen digitaler Gewalt sowie eine engere Zusammenarbeit mit großen Online-Plattformen.
  
  
• Einbindung von Männern und Jungen in die Gleichstellungsarbeit, unter anderem durch eine Studie zu Online-Netzwerken, die sich gezielt an junge Männer und Jungen richten.
  
  
• Förderung höchster Standards für Gesundheit und Gesundheitssysteme, die für alle ausgelegt sind. Erstmals ist Gesundheit ein eigener Schwerpunkt in der Strategie, inklusive einer Initiative mit der WHO zur Verbesserung der Qualität und Zugänglichkeit der Gesundheitsversorgung für Frauen.
  
  
• Stärkung des Wohlstands durch die Förderung der Geschlechtergleichstellung in allen Wirtschaftssektoren. Die Strategie wird einen neuen Aktionsplan „Action Plan on Women in Research, Innovation & Startups“ auf den Weg bringen, um mehr Frauen für diesen Sektor in der EU zu gewinnen.
  
  
• Abbau von Lohn- und Rentenunterschieden zwischen Frauen und Männern sowie Verbesserung des Zugangs zu Finanzierungsmöglichkeiten für Unternehmerinnen und Stärkung der Repräsentanz von Frauen im Finanzsektor.
    
• Stärkung der politischen Teilhabe von Frauen und Maßnahmen für mehr Sicherheit im politischen Raum.
    
• Fortsetzung der Förderung der Gleichstellung weltweit, unter anderem durch einen „Gender Action Plan IV for 2028–2034“ sowie einen „Action Plan for Women, Peace and Security“.

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